SNGULAR supera los 100 millones de euros en facturación en 2023

Hoy presentamos nuestros resultados de 2023, con unos ingresos que superan por primera vez los 100 millones de euros (101,1 Meuros) y con un EBITDA ordinario del 13,1%. El crecimiento en ingresos en relación al año anterior, comparando el mismo perímetro societario, ha ascendido al 13%. Nuestra facturación ha aumentado más de un 70% desde que comenzamos a cotizar en BME Growth en diciembre de 2021.

En el ejercicio 2023 las ventas fuera de España superaron el 35%, siendo Estados Unidos el país de mayor relevancia, donde se obtuvo un 23% de nuestras ventas. Las ventas de nuevos clientes no procedentes de adquisiciones ascendieron a 6 millones de euros (6% de la facturación), y las ventas recurrentes de clientes en los últimos tres años representan  el 91% de la facturación. Es decir, mantenemos una elevada recurrencia de clientes mientras vamos aumentando la cartera de clientes año tras año.

Según Ignacio García, nuestro director general corporativo, "2023 se ha caracterizado por la racionalización organizativa (societaria, sistemas, staff...) tras unos años de vertiginoso crecimiento tanto orgánico como inorgánico". A diferencia de los años 2020 a 2022 no hemos realizado ninguna adquisición durante 2023, y hemos centrado nuestra atención en racionalizar nuestra estructura, como parte del objetivo estratégico que nos hemos marcado para los próximos años de aumentar la productividad (en términos de facturación y de EBITDA por empleado). Fruto de esa búsqueda de la eficiencia, en 2023 hemos logrado aumentar las ventas por empleado en más de un 6,3% respecto al año anterior (pasando de 71,3 k€/empleado/año a 75,8 k€). A finales de 2023 sumábamos 1.288 personas.

El endeudamiento sigue siendo bajo, incluso menor al del 2022, situándose en 0,5 veces el EBITDA, lo que garantiza capacidad suficiente para seguir creciendo inorgánicamente. En la próxima Junta General de Accionistas se propondrá, tal y como se hizo en 2022, aprobar el reparto de un dividendo de 0,04 euros/acción.

Por otra parte, hemos querido ordenar nuestra oferta comercial y de operaciones, con una nueva estructura organizativa en un año que ha servido para sentar las bases del crecimiento futuro. Aprovechamos nuestro momento más alto en crecimiento y rentabilidad para invertir en una nueva estructura de management con mayor peso en la función comercial, así como en hacer cambios en el comité de dirección. La nueva estructura comercial pretende ayudar a nuestros clientes a visualizar las oportunidades que hoy brinda la tecnología, y esperamos que ese esfuerzo que se ha realizado en 2023, y que ha tenido su impacto en la cuenta de resultados, tenga frutos en el corto plazo.

Un año que se abre paso

En 2024 esperamos comenzar a operar en nuevos países, volver a realizar adquisiciones que complementen nuestra cartera actual de soluciones, y seguir con el objetivo de aumentar la productividad por empleado, utilizando para ello las nuevas tecnologías, especialmente la inteligencia artificial. 

El nuevo plan estratégico establece también los cimientos para seguir avanzando en materia de ESG (Environmental, Social, Governance).

Unido a estas iniciativas, la gestión del talento humano es otra de las áreas en las que queremos seguir siendo líderes a través de mejoras y revisiones en nuestras políticas internas de bienestar y desarrollo profesional, el plan de formación y de gestión de capacidades y la creación de empleo. Seguiremos apostando por el mejor talento técnico, conscientes de que siempre será escaso en un entorno donde la inteligencia artificial hará aún más masivo el consumo de tecnología. 

El inicio de 2024 es muy prometedor en apertura de oportunidades, en nuevas áreas de actividad, en alianzas y proyectos disruptivos.