Desarrollo de nuevos modelos de negocio, la gran oportunidad de la transformación digital en México

• Líderes empresariales podrían acortar la brecha tecnológica del país en 5 años, si mantienen la inquietud de transformar sus organizaciones.

• En América Latina, se espera que para 2021, al menos el 40% del PIB se digitalice y México es un país protagonista

Ciudad de México

“La gran oportunidad de la transformación digital en México se encuentra en el desarrollo de nuevos modelos de negocio que estén pensados para aprovechar al máximo las posibilidades de la tecnología digital”, señaló Arturo Govea, Country Manager de Sngular en México, durante la presentación: Radiografía de la Transformación Digital en México.

Sngular, organización internacional con 25 años desarrollando tecnología que permite a las empresas adecuarse al nuevo ecosistema digital, presentó un análisis acerca de los desafíos y avances del mercado mexicano en Transformación Digital teniendo en cuenta a las personas, las tecnologías exponenciales, las metodologías ágiles, los nuevos modelos de negocio digitales y la innovación abierta.

Al respecto, Eduardo Mosqueda, Coordinador de Tecnología Sngular, señaló que en América Latina, se espera que para 2021, al menos el 40% del PIB se digitalice y México es un país protagonista, sin embargo, “desde nuestra experiencia, la Transformación Digital apenas inicia, pues durante 2018, el 23% de los corporativos mexicanos iniciaron la digitalización de sus procesos, mientras que un 33% aún exploran la posibilidad de este tipo de proyectos, por lo que la Transformación Digital se concentra en las grandes corporaciones y las filiales de las grandes multinacionales que operan en el país”.

Para Sngular, los desafíos en los que se debe enfocar la Transformación Digital en México son siete: La falta de cultura alrededor de las aplicaciones tecnológicas en la vida cotidiana de los mexicanos, la penetración y uso de internet, la privacidad de datos y preocupaciones de seguridad, la bancarización de la población mexicana, el Talento Digital y/o Tecnológico, es decir migrar del enfoque de producción de los colaboradores hacia un ambiente de innovación, la poca o nula inversión asignada a innovación y la sensibilización en las posiciones de liderazgo para que sean agentes de cambio en sus entornos.

Y es que en la estructura empresarial mexicana, se percibe que los nuevos VP, CEOs, CMOs, CFOs, Gerentes y Directores de las principales corporaciones nacionales y multinacionales, apenas comienzan a formarse en habilidades y competencias digitales, en escuelas de negocios digitales. Esto habla del estado de digitalización del país, y aunque pudiera sonar desalentador, también hace evidente que esta generación de líderes empresariales podrían acortar la brecha tecnológica del país en 5 años, si mantienen la inquietud de transformar sus organizaciones, señaló Eduardo Mosqueda, e hizo hincapié que las organizaciones, “al estar formadas (afortunadamente) por seres humanos, se están comportando de manera natural, lógica e intrínseca al ser humano ante lo desconocido: miedo e incertidumbre”.

Agregó que “en este estado de desconocimiento están tomando decisiones apresuradas, no reflexionadas, sin detenerse en explorar qué es lo que más les conviene. O directamente, terminan haciendo lo mismo que su competencia o algunos líderes de otras industrias, por ejemplo, escuchamos mensajes como "vamos a migrar a Cloud porque la competencia ya lo tiene". Las empresas no deben perder de vista que las personas son los agentes del cambio, ellos tienen la responsabilidad de escalar el cambio en la organización, de hacerlo permeable al resto del Talento. Este primer paso es determinante para alcanzar con éxito el viaje a la Transformación Digital. Desde ahí, todo es posible”.

Para finalizar, los consultores de Sngular consideran vital hacer conciencia acerca de que no hay una fecha de finalización para estar transformados digitalmente. La Transformación Digital es un proceso de evolución y la transformación nunca termina.

Cabe destacar que en México, se prevé que el 25% de las empresas (chicas, medianas o grandes) que operan actualmente, desaparecerán en un plazo menor de 7 años si no entran en un proceso de transformación digital, esto debido al rezago de productos, mercadotecnia digital, organización y habilidades.

Acerca de Sngular

Sngular, es un equipo internacional de expertos en tecnología que ayuda a las empresas a aprovechar las tecnologías digitales más avanzadas para crear valor y crecer. Sngular es un habilitador de la transformación digital. Es una plataforma facilitadora de innovación.