Ayudamos a una empresa global de RR. HH. a adoptar formas de trabajo ágiles

¿Cómo puede un proveedor de servicios de RR. HH. líder en el mundo asegurarse de que se mantiene a la vanguardia?

Hace seis años, una empresa global de recursos humanos acudió a nosotros buscando migrar su anticuado proceso de test a un nuevo sistema ágil. Nuestra solución fue más allá del alcance inicial de la tarea: desde la integración de las fases de prueba para los proyectos principales de la empresa hasta la automatización de los sistemas de TI en toda la organización. ¿El resultado? Un enorme ahorro de costes y una gran reducción de los plazos de entrega, algo fundamental en el vertiginoso mercado actual.

Los errores se han encontrado y solucionado lo antes posible.

Testers con una visión de 360º

La solución de Sngular fue poner a nuestros especialistas en QA en el centro de los equipos de desarrollo desde el principio. Esto nos ayudó a alejarnos del enfoque lineal tradicional. Un enfoque que hacía que las pruebas tuvieran lugar después del desarrollo, lo que provocaba cuellos de botella en las mismas y largos plazos de entrega. Nuestros testers colaboraron en paralelo con los desarrolladores, permitiendo un modo de trabajo preventivo, en lugar de reactivo.

Para ser verdaderamente ágil, la automatización es fundamental. La visión de 360º del proyecto por parte de nuestros testers les permitió acceder a la información y a las herramientas necesarias para recopilar métricas y realizar ajustes críticos, al mismo tiempo que actuaban sobre la base de un feedback instantáneo. Esto significó que los errores se detectaron y solucionaron lo antes posible y, como resultado, se acortó el tiempo de comercialización.

Estandarización de la infraestructura informática

Nuestro cliente pronto se dio cuenta de que nuestro trabajo podía beneficiar no solo a sus proyectos principales, sino también a los sistemas informáticos de toda la empresa. Empezando por las aplicaciones de back-office, definimos los procesos de testing y las métricas de calidad para toda la organización, automatizando las pruebas de la API, la web y la aplicación móvil en diferentes dispositivos.

Para el objetivo principal de la empresa -encontrar trabajos adecuados para las personas-, nuestra IA asignó funciones a los candidatos que estaban estrechamente alineadas con los perfiles que los candidatos crearon en la aplicación. Pero fuimos más allá, rediseñando por completo el sitio web y la aplicación móvil, transformando las funcionalidades deficientes y creando una experiencia de usuario más fluida y satisfactoria.

Adaptación constante, año tras año

Nuestro cliente vio la ventaja adaptativa del Agile Testing. Esto fue evidente tanto en el avance de su negocio como en la construcción de la confianza en la empresa que estaba utilizando los sistemas. Cualquiera que sea el reto, nos adaptamos; y lo hacemos testeando cada proyecto de una manera diferente.

Esta es solo una de las razones por las que este líder mundial en el sector de los RR. HH. se ha convertido en uno de nuestros clientes más antiguos. En una relación de 6 años, hemos pasado de un equipo de 5 personas a un equipo de unos 30 profesionales de Sngular que trabajan en varios proyectos. Esto ha contribuido a que nuestro cliente siga siendo inigualable en el mundo de la contratación especializada.