Mejora la Comunicación Interna de tu empresa con Dialenga

Nuestro entorno personal está caracterizado por la inmediatez y la conectividad. Y en el entorno laboral, no iba a ser menos. Las empresas se enfrentan al desafío de mantener a sus equipos informados, comprometidos y alineados con los objetivos corporativos, sin importar su tamaño o dispersión geográfica. Por ello, la Comunicación Interna se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier organización. Esta función es la encargada de hacer que todos los miembros de la empresa se encuentren en la misma página. Pero también está en su mano otra serie de cuestiones más aspiracionales, como la creación de una cultura corporativa más sólida o la puesta en marcha de un plan de fidelización de empleados.

Es en este contexto donde destacan las aplicaciones de Comunicación Interna, como Dialenga. Una solución mobile first que facilita el flujo de información, promueve la colaboración y fortalece la cultura organizacional. Gracias a Dialenga, se están superando las limitaciones impuestas por los canales tradicionales y las empresas se pueden adaptar más fácilmente a las nuevas necesidades de sus empleados.

Dialenga, la app de Comunicación Interna para tus empleados

Dialenga está especialmente diseñada para facilitar la vida a los responsables de RRHH y Comunicación Interna. A su vez, ofrece una interfaz de uso muy amigable a los empleados, incluso para aquellos que tienen un bajo perfil tecnológico o no están familiarizados con este tipo de tecnología. Pensemos en todos aquellos profesionales que desarrollan su trabajo diario fuera de una oficina. Nos referimos a personal del sector agrícola o ganadero, operarios de taller, fábricas o plantas industriales, personal de tienda o sanitario, así como otros muchos colectivos. Todos ellos necesitan una forma fácil y rápida de estar en contacto con su empresa, conocer las últimas noticias y hacer todos los trámites necesarios del día a día que implican al departamento de RRHH de su organización.

Para todos estos profesionales, Dialenga es la solución más completa: accesible a través del móvil o web, en cualquier momento y ubicación. Sin necesidad de vincular un correo electrónico corporativo, los empleados pueden tener acceso a documentos, noticias, gestiones y un sinfín de posibilidades. 

Además, la comunicación fragmentada suele ser bastante frecuente en las grandes empresas. Dialenga te ayuda a centralizar todos los mensajes, gestiones y acciones relacionadas con RRHH para evitar que la información se pierda por distintos canales. De esta forma, el empleado sólo tiene que acceder a su app para encontrar todo lo que necesita en una misma plataforma. Además, permite una comunicación más abierta y accesible, reduciendo la falta de información y asegurando que todos los miembros del equipo estén al tanto de las novedades importantes.

Otra de sus ventajas de Dialenga es que minimiza los retrasos en la comunicación y ayuda a superar dificultades en cuanto a la coordinación de equipos. Como nos encontramos ante una solución móvil, los empleados deslocalizados o sin acceso a sistemas corporativos podrán acceder a todo lo necesario desde cualquier ubicación. De esta forma, se mejora la Experiencia de Empleado, permitiendo que no haya distinción alguna entre roles y equipos: podrás conectar de una forma mucho más sencilla con toda tu plantilla. Derivado de todo ello, podrás fomentar un ambiente de trabajo más colaborativo y eficiente, reduciendo el estrés y aumentando la satisfacción laboral. 

En resumen, podemos decir que Dialenga te facilita una Comunicación Interna más efectiva y organizada, lo que se traduce en una mayor eficiencia y bienestar en la organización.

Principales características de Dialenga

Dialenga destaca por su capacidad de personalización, lo que permite a las empresas adaptar la plataforma a su identidad e imagen de marca. Cada app puede dotarse de los colores corporativos, además de añadir su logo y nombre propios, con la idea de acercar la interfaz a la cultura de la organización. Esta personalización abarca el diseño visual, pero también la segmentación de la comunicación. Dialenga permite enviar mensajes específicos a diferentes departamentos, equipos o segmentos de trabajadores, asegurando que la información relevante llegue a la audiencia correcta en el momento adecuado. 

Además, Dialenga se integra sin problemas con las herramientas y sistemas existentes en la empresa, como plataformas de Recursos Humanos o gestión de nóminas. Esta flexibilidad facilita la centralización de la Comunicación Interna y permite un flujo de información más eficiente y cohesivo.

Si necesitas que tu Comunicación Interna esté planteada en diferentes idiomas, Dialenga tiene la capacidad de soportar múltiples de ellos. Esto la convierte en una herramienta ideal para organizaciones globales con una fuerza laboral diversa. La plataforma también incluye opciones de análisis y reportes que permiten a las empresas medir el impacto de sus comunicaciones y ajustar sus estrategias en función de los datos obtenidos. Estas capacidades analíticas son cruciales para comprender cómo interactúan los empleados con la información y para optimizar y mejorar la Comunicación Interna.

Entre sus principales funcionalidades, encontramos la difusión de noticias, las gestiones con empleados, las salas de chat, las encuestas, la gestión de vacaciones y ausencias, el envío y firma digital de documentos, el registro de jornada laboral y el directorio de empleados. Todo ello son puntos importantes para mejorar la experiencia de nuestros empleados, y con ello, poder fidelizar a los mejores talentos.

Historias de empresas que han optimizado su Comunicación Interna

Grupo Fedola, un conglomerado de diferentes empresas con más de 1,350 empleados en Tenerife, ha transformado su Comunicación Interna mediante la app personalizada "Fedola Conecta", basada en Dialenga. Esta herramienta ha permitido centralizar la comunicación entre sus diversas empresas, facilitando el acceso a información vital, beneficios para empleados, y mejorando el sentimiento de pertenencia. Dialenga junto a SNGULAR han ofrecido la flexibilidad necesaria para integrar múltiples funciones, como la digitalización de la "Tarjeta Ventajas" y la difusión de noticias internas, fortaleciendo la cohesión y eficiencia del grupo.

El caso de Aludium, por ejemplo, era algo diferente. Esta empresa industrial trabaja con la materia prima del aluminio, y tiene fábricas en España y Francia. En su caso, Dialenga les ha permitido superar las limitaciones del correo corporativo y los tablones de anuncios, ofreciendo una Comunicación Interna inmediata con todos sus empleados. La app centraliza noticias, encuestas y documentos, mejorando la eficiencia y reduciendo el desperdicio alimentario, especialmente en la gestión del comedor. Con un 90% de la plantilla utilizando la app, Aludium ha fortalecido la conexión y la satisfacción de sus empleados.

Clínicas W, con 59 sedes en España, también ha transformado su Comunicación Interna mediante la app Red Slow, la app personalizada para sus empleados basada en Dialenga. Esta herramienta ha mejorado la agilidad y la eficiencia al reemplazar el email tradicional, permitiendo una comunicación más fluida y personalizada. Red Slow incluye noticias, chat, gestión de vacaciones y espacios de colaboración, aumentando la cohesión y el sentimiento de pertenencia entre los empleados. Con una alta adopción de la app, Clínicas W ha fortalecido su cultura organizacional y mejorado la satisfacción de su equipo.

Aquaservice, conocido líder en distribución de agua en España, lanzó Aquapeople, una app de Comunicación Interna desarrollada con Dialenga. La plataforma centraliza procesos clave como la gestión de documentos, nóminas, vacaciones y beneficios a los empleados. También facilita la comunicación bidireccional y personalizada entre la empresa y sus 2,200 trabajadores, aumentando la participación y el compromiso. Aquapeople ha tenido una alta adopción, con el 98% de los empleados activos, y mejora la Experiencia del Empleado al centralizar varias funciones en un solo lugar.

Informe de Comunicación Interna edición 2024

El equipo de Dialenga realiza de forma anual su Informe de Comunicación Interna. En su cuarta edición, el informe se centra en dos aspectos clave de gran interés para la comunidad: la gestión del cambio en las organizaciones y la mejora de la experiencia de empleado. Dicho Informe estará disponible para su descarga gratuita en los próximos días.

Al igual que en las últimas ediciones, Dialenga ha contado con el apoyo y colaboración de la Asociación Centro de Dirección de RRHH, la Escuela de Unidad Editorial y SNGULAR. También se ha vuelto a celebrar un Observatorio de expertos o Think Tank con profesionales de distintos ámbitos relacionados con la Comunicación Interna, con los que conjuntamente se pudo analizar los resultados y extraer conclusiones.

Este proyecto culmina en el evento híbrido de presentación del estudio, que se celebrará el 26 de septiembre. Las inscripciones ya están abiertas y disponibles para todos los profesionales que deseen sumarse al mismo, tanto de forma online como presencial en Madrid. En dicho evento se expondrán los principales descubrimientos del estudio y tendrá lugar una mesa redonda con especialistas donde se debatirán temas de actualidad. ¡No te lo pierdas!